| Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen MIN Soto, PR Rubio, EFG Uribe RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Infomática 10 (29 …, 2021 | 41 | 2021 |
| Motivaciones y obstáculos para el emprendedurismo: una perspectiva de género desde los jóvenes universitarios EFG Uribe, LO Molinar, EA Guillén Retos, 41-50, 2016 | 37* | 2016 |
| Identificación de atributos para la gestión del branding semiótico de marcas automotrices en la región transfronteriza Ciudad Juárez-El Paso P Ramos Rubio, EF García Uribe Pensamiento & Gestión, 137-160, 2019 | 20 | 2019 |
| Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional MI Nava-Soto, EF García-Uribe, P Ramos-Rubio Investigación administrativa 51 (130), 2022 | 10 | 2022 |
| Optimización de la productividad en la industria de plásticos en Cd. Juárez FAB Silva, EG Uribe Análisis de la Política Anti-Inflacionaria en México (2008-2009) de Acuerdo …, 2011 | 10 | 2011 |
| Organizational learning: Current framework and opportunities: a systematic review BE Lázaro, A Messino-Soza, EG Uribe, AB Blanco-Ariza 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI …, 2020 | 8 | 2020 |
| Turismo industrial: oportunidades y retos dentro del sector de manufactura en Ciudad Juárez FB Silva, IR Magaña, EG Uribe Nóesis. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades 24 (47-1), 69-79, 2015 | 8 | 2015 |
| Compromiso y Apoyo Organizacional en Docentes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Campus Sur M Nava, K Ruíz, E García Revista Universitaria de Administración Nova Rúa 6 (11), 60-81, 2015 | 5* | 2015 |
| Encadenamientos Productivos en Ciudad Juárez ¿Clúster Automotriz? R Melgoza, E García Cambio Tecnológico en la Industria Automotriz de México: Exploración de la …, 2017 | 3 | 2017 |
| Identificación de principales causas de rotación de personal operativo en la industria electrónica de Ciudad Juárez: Un estudio exploratorio E Garcia Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2018 | 2 | 2018 |
| Fuerza laboral multigeneracional en la industria de arneses automotrices y su impacto en la rotación voluntaria del personal operativo: El caso de Cd. Juárez. E García Revista de Investigación en Ciencias Contables y Administrativas 3 (1), 91-110, 2017 | 2 | 2017 |
| Evolución de la industria metalmecánica en Juárez y la adquisición de conocimiento BE Lázaro, EFG Uribe Chihuahua Hoy 19 (19), 2021 | 1 | 2021 |
| Venta de Tik Tok y su repercusión en las relaciones económicas China-USA EF Garcia Uribe Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024 | | 2024 |
| Perspectivas económicas y coyuntarales del 2024 EF Garcia Uribe Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024 | | 2024 |
| Mecanismos de colaboración con comunidades EF Garcia Uribe Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2023 | | 2023 |
| Predictive Model of Organizational Predisposition and Commitment MI Nava-Soto, EF García-Uribe, P Ramos-Rubio Investigación administrativa 51 (130), 2022 | | 2022 |
| Evolución de la industria metalmecánica en Juárez y la adquisición de conocimiento EF Garcia Uribe, B Estrada Lazaro Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2021 | | 2021 |
| Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen P Ramos Rubio, EF Garcia Uribe, MI Nava Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2021 | | 2021 |
| Propuesta de intervención social: arte como herramienta y necesidades complementarias de personas adultas mayores N Castillo Viveros, EF Garcia Uribe, B Mena Quintana Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2019 | | 2019 |
| Identification of attributes for the management of semiotic branding of automotive brands in the cross-border region, Ciudad Juárez-El Paso P Ramos Rubio, EF García Uribe Pensamiento & Gestión, 137-160, 2019 | | 2019 |
