Dialogic group coaching–inspiration from transformative mediation H Alrø, PN Dahl Journal of Workplace Learning 27 (7), 501-513, 2015 | 22 | 2015 |
Dialogisk gruppecoaching–facilitering af ledelsesudvikling H Alrø, PN Dahl, P Kloster Aalborg Universitetsforlag, 2013 | 11 | 2013 |
Samtaleanalyse–i hverdagen og videnskaben H Alrø, PN Dahl, K Schumnann Aalborg Universitetsforlag, 2016 | 10 | 2016 |
Studenter-afstemt vejledning og kommunikation PN Dahl Projektpædagogik: perspektiver fra Aalborg Universitet, 89-106, 2008 | 10 | 2008 |
Medarbejderinvolvering i ord og gerning-en kritisk diskursanalyse PN Dahl Dansk Sociologi 10 (3), 47-67, 1999 | 9 | 1999 |
Kommunikation-jokeren i organisationsudvikling PN Dahl Aalborg Universitetsforlag, 1999 | 9 | 1999 |
Dialogic feedforward in group coaching H Alrø, PN Dahl International Journal of Action Research 11 (3), 317, 2015 | 8 | 2015 |
Coachingens landskaber J Nørlem, HK Alrø, PN Dahl, S Frimann, PM Janniche, E Laursen, ... Hans Reitzels Forlag, 2009 | 8 | 2009 |
Coaching-fokus på samtalen HK Alrø, U Thøgersen, S Willert, PN Dahl, S Frimann, M Ziethen, ... Hans Reitzels Forlag, 2011 | 7 | 2011 |
Professionelle roller i borgersamtaler P Kloster, PN Dahl, H Alrø Dafolo Forlag A/S, 2019 | 3 | 2019 |
Coaching-samtalen H Alrø, PN Dahl, S Frimann Coachingens landskaber: nye veje-andre samtaler, 21-50, 2009 | 3 | 2009 |
Perspektiver på organisatorisk læring PN Dahl, KM Jørgensen, E Laursen, JG Rasmussen, P Rasmussen Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2002 | 3 | 2002 |
Studenterafstemt vejledning: om vejlederkommunikation og projektarbejde PN Dahl Nordisk Pedagogik, 255-271, 1999 | 3 | 1999 |
Konsulenten som dialogisk procesfacilitator PN Dahl Dialogisk procesfacilitering, 21-41, 2018 | 2 | 2018 |
Praktikernes stemmer i dialogisk aktionsforskning H Alrø, L Billund, PN Dahl, K Schumann Dialogisk aktionsforskning i et praksisnært perspektiv, 269-304, 2017 | 2 | 2017 |
Læringsorienteret, dialogisk feedback H Alrø, PN Dahl, K Schumann Feedback gentænkt: Professionel feedback, der skiller sig ud, 33-50, 2017 | 2 | 2017 |
Dialogisk coaching af ledergrupper: Facilitering af fælles ledelsesmæssige udfordringer H Alrø, PN Dahl Academic Quarter| Akademisk kvarter, 129-145, 2013 | 2 | 2013 |
Interpersonel organisationskommunikation: Forsøg på et overblik PN Dahl Kommunikation og organisationsforandring, 11-64, 2008 | 2 | 2008 |
Forventninger til projekvejledning: med fokus på vejlederkontrakten PN Dahl Projektpædagogik i udvikling, 2002 | 2 | 2002 |
Dialog og magt i jobsamtaler ML Rams, PN Dahl Ledelse & Erhvervsøkonomi 63 (3), 145-158, 1999 | 2 | 1999 |