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Coautores
- Sharon K. ParkerARC Laureate Fellow, Curtin UniversityDirección de correo verificada de curtin.edu.au
- Andrew NealProfessor of Organisational Psychology and Human Factors, The University of QueenslandDirección de correo verificada de psy.uq.edu.au
- Claire MasonCSIRODirección de correo verificada de csiro.au
- Xiaowen HuQueensland University of TechnologyDirección de correo verificada de qut.edu.au
- Karoline StraussESSEC Business SchoolDirección de correo verificada de essec.edu
- David HofmannKenan-Flagler Business School, UNC Chapel HillDirección de correo verificada de unc.edu
- Chia-huei WuKing's College LondonDirección de correo verificada de kcl.ac.uk
- Huw Flatau HarrisonSenior Lecturer in Organisational Behaviour/Management, Deakin UniversityDirección de correo verificada de deakin.edu.au
- Amanda WarmerdamResearch Fellow, RMIT UniversityDirección de correo verificada de rmit.edu.au
- Malcolm G PattersonDirección de correo verificada de sheffield.ac.uk
- Kerrie UnsworthProfessor, University of LeedsDirección de correo verificada de leeds.ac.uk
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Mark A.Griffin
Professor of Management, Curtin University, Australia
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