Factores críticos en la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y el agotamiento laboral (burnout) en docentes de México R Treviño-Reyes, JF López-Pérez Información tecnológica 33 (2), 259-268, 2022 | 34 | 2022 |
La analítica de datos como ventaja competitiva en las organizaciones R Treviño-Reyes, FS Rivera-Rodríguez, JA Garza-Alonso Vinculategica Efan 6 (2), 1063-1074, 2020 | 27 | 2020 |
La transformación del maestro al facilitador: El reto del siglo XXI R Treviño-Reyes Vinculatégica efan 2 (1), 2914-2933, 2016 | 15 | 2016 |
El impacto del empoderamiento en la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y el burnout en docentes de México R Treviño Reyes, JF López Pérez Contaduría y administración 67 (3), 2022 | 13 | 2022 |
Factores relacionados con el burnout en las organizaciones R Treviño-Reyes, A Segovia-Romo, J Mendoza-Gómez Vinculatégica EFAN 5 (2), 1138-1151, 2019 | 9 | 2019 |
Las remuneraciones impactan positivamente en el compromiso organizacional mediante el empowerment piscológico en docentes de instituciones públicas RT Reyes, AS Romo, EA Lagunas, PG Rodríguez Innovaciones de negocios 16 (31), 87-117, 2019 | 7 | 2019 |
Impact of empowerment on job satisfaction, organizational commitment, and burnout in teachers in Mexico R Treviño Reyes, JF López Pérez Contaduría y administración 67 (3), 2022 | 5 | 2022 |
Job Satisfaction in Teachers: Theoretical and Methodological Proposal. RT Reyes, AS Romo, EA Lagunas, PG Rodríguez Journal of Higher Education Theory & Practice 19 (4), 2019 | 5 | 2019 |
The impact of structural empowerment on job satisfaction: An empirical study in mexico AS Romo, RT Reyes, JM Gomez Journal of Applied Business and Economics 22 (1), 2020 | 4 | 2020 |
The Impact of Remuneration on the Organizational Commitment in the Mexican Context RT Reyes, AS Romo, EA Lagunas Journal of Applied Business and Economics 21 (5), 2019 | 1 | 2019 |
Remunerations and burnout in México RT Reyes, AS Romo, EA Lagunas Journal of Applied Business and Economics 21 (3), 2019 | 1 | 2019 |
Job satisfaction, organizational commitment and burnout in teachers in Mexico RT Reyes, JFL Perez JOTSE 13 (3), 788-806, 2023 | | 2023 |
Clustering for Innovative Business Model Design for Products and Services JFL Pérez, AE De la Mora, RT Reyes Handbook of Research on Industrial Applications for Improved Supply Chain …, 2020 | | 2020 |
El impacto del empowerment estructural en el burnout en instituciones públicas de educación media superior R Treviño-Reyes, A Segovia-Romo Revista Ciencia UANL 22 (94), 29-34, 2019 | | 2019 |
El Empowerment Estructural y Psicológico en docentes de educación media superior. R Treviño Reyes Universidad Autónoma de Nuevo León, 2019 | | 2019 |
La satisfacción laboral en instituciones educativas públicas: una perspectiva teórica R Treviño-Reyes, A Segovia-Romo Vinculatégica EFAN 4 (1), 254-260, 2018 | | 2018 |
Congreso de emprendedurismo: estrategia innovadora para fomentar el aprendizaje e investigación estudiantil. RT Reyes Multidisciplinas de la Ingeniería 4 (04), 63-72, 2015 | | 2015 |
El compromiso organizacional en docentes de educación media superior RT Reyes Inclusión educativa, estrategias y resultados, 76, 0 | | |
RELACIÓN ENTRE LAS MOTIVACIONES INTRÍNSECAS Y LA CAPACITACIÓN EN LOS DOCENTES DE LA PREPARATORIA NO. 4 DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN. R Treviño-Reyes | | |